La conflittualità fra il capitale rappresentato dal datore di lavoro, e la forza lavoro rappresentata dal prestatore, si concretizza nel potere di iniziativa dell’interruzione dell’attività produttiva, ossia nel rapporto dicotomico…
La condotta antisindacale è quel comportamento che incide negativamente sui diritti sindacali espressamente riconosciuti dai contratti collettivi di lavoro, dalla legge o dalla Carta costituzionale. La repressione della condotta antisindacale…
La Cassazione chiarisce i limiti risarcitori in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese. Roma, 22 maggio 2025 – In caso di licenziamento illegittimo in aziende con meno di quindici…
Il contratto di lavoro a tempo parziale, o part-time, è un rapporto di lavoro atipico, caratterizzato da un orario lavorativo ridotto rispetto al tempo pieno, ossia inferiore alle quaranta ore…
Il termine flessibilità è generalmente associato ai temi della disoccupazione, delle politiche attive del lavoro, delle crisi aziendali che costituiscono la premessa ad un licenziamento collettivo, delle delocalizzazioni e di…
Il 26 novembre 2024 è stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il decreto attuativo datato 10 ottobre 2024 relativo alla terza edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC), denominata…
Un incentivo per la crescita occupazionale Il nuovo decreto attuativo della riforma dell'Irpef, firmato il 25 giugno dal ministro dell'Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti insieme al ministro del Lavoro…
Per le imprese che assumono giovani diplomati degli Istituti professionali alberghieri, e specificamente nei settori dell’enogastronomia e nell’ospitalità alberghiera, è possibile accedere a un contributo a fondo perduto di €…
L’Inail ha pubblicato sul proprio sito ufficiale le date di riferimento relative alle scadenze del bando ISI 2022, e più precisamente: - il 2 maggio 2023 si aprirà la procedura informatica per…
Il decreto del Ministero del Lavoro, pubblicato in G.U. n.266 del 14 novembre 2022 prevede nuove risorse, in aggiunta a quelle preesistenti, stabilite per l’assunzione dei lavoratori disabili con esonero…